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衢州國企三大投之“城投”、“交投”正式工招聘開始啦!

來源:杭州新聞|嘉興新聞|湖州新聞|寧波新聞|金華新聞-浙江新聞網 作者:本站 發布時間:2019-08-15

原標題:衢州國企三大投之“城投”、“交投”正式工招聘開始啦!

01城投招聘

衢州市城市建設投資集團有限公司

及下屬子公司招聘工作人員公告

衢州市城市建設投資集團有限公司(以下簡稱“城投集團”),成立于2002年,是經衢州市人民政府批準組建的國有獨資企業。目前,城投集團實行“1+7+6”框架體系和運行模式,即1個經營班子,7個內設部室(綜合部、黨群部、財審部、工程部、宣傳部、運營部、投資部),6家全資子公司(水業集團、衢州市城市建設發展公司、衢州市城市資產經營公司、衢州市保障房開發公司、衢州市文化旅游投資公司、衢州市場開發公司),5家參股公司,擁有干部職工600余人。

衢州海納人力資源有限公司(以下簡稱“海納公司”)是浙江省重點培養人力資源服務機構,系集聚區國有控股人力資源公司。應衢州市城市建設投資集團有限公司的要求,由海納公司代招以下崗位員工。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、招聘計劃

辦公室文書、財務會計、工程造價、工程管理等崗位,共招聘20人。具體崗位詳見附表1。

三、招聘條件

報名者除應符合所選聘職位的具體要求外,還應具備以下基本條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質和保密意識;

2.熱愛工作,遵紀守法,誠實守信、品行端正;

3.有事業心和責任感,良好的學習能力、分析能力;

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力,符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件,其中30周歲以下指1988年7月31日以后出生,其他年齡依此類推;

5.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

6.本次招聘所涉及的工作經驗計算統一截止到2019年7月31日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經歷。

四、招聘程序和錄用辦法

1.按照公開報名、資格審查、筆試(崗位報名不達1:3不開考)、面試、體檢、考察等程序擇優錄用。

2.經確定的錄用人員,按照用人單位規定程序辦理聘用手續,與城投集團或其子公司簽訂勞動合同。

(一)報名

1.報名方式:現場報名。

2.報名時間:2019年08月14日—2019年08月27日(節假日除外,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

3.報名地點:衢州市世紀大道711號一樓(衢州市人力資源服務產業園)

4.注意事項:每位報考人員限報1個崗位。報考人員必須對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

請應聘者報名時如實填寫《報名登記表》,并攜帶近期免冠2寸彩色照片1張,身份證、畢業證(包括學士學位證)、報考崗位所需的職稱證書、職業資格證書及其它相關證書原件及復印件1份。

(二)資格審查及公布核減崗位

報名時間截止后,由城投集團進行資格審查。原則按招聘計劃數與報名人數1:3比例開考,報名人數少不足招聘計劃數3倍的崗位,將酌情核減,核減情況通過相關平臺面向社會公布,不做補充報名工作。

(三)考試

1.筆試

統一組織筆試,采用閉卷形式,滿分為100分。重點考察專業理論知識掌握能力、文化素養、知識儲備和業務基礎,不指定復習范圍。筆試時間、地點另行通知。

2.面試

根據筆試成績,每個崗位按照1:4的比例從高分到低分確定進入面試對象,面試對象確定不參加面試的不予遞補,不足比例的按照實際入圍人數確定。面試采用結構化面試方式,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢

面試合格對象,按筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績,根據總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。總成績相同者,以筆試成績高者確定體檢對象。

2.組織考察

側重于考察思想政治表現、道德品質、核查檔案資料,是否有不良記錄。報考人員考察結論為不宜聘用的或在考察階段本人自動放棄聘用資格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示聘用

經考試、體檢、考察擇優確定的聘用對象,公示期7天無異議后,按相關規定辦理入職手續。

五、崗位待遇

試用期1個月,試用期間工資按正常工資80%發放,按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。試用期滿考察不合格的解除勞動合同。

咨詢電話:吳女士(0570-3851069)、程女士(0570-3851819)

附表1:市場化公開招聘計劃表

02交投招聘

衢州市交通投資集團有限公司

招聘工作人員公告

衢州市交通投資集團有限公司為衢州市政府直屬國有企業,集團注冊資金20億元,經營范圍涵蓋綜合交通、運輸服務、工程建設、建筑工業化、綜合能源、高鐵新城6大核心業務板塊。根據集團今后發展的需要,擬向社會公開招聘工作人員13名,實際工作崗位由集團根據需要在集團本部和全資子公司崗位進行統籌安排。具體招聘事項如下:

一、招聘計劃

二、應聘基本要求

(一)具有較高的思想政治素質、較強的事業心和責任心以及組織紀律性;

(二)具有履行崗位職責所需的理論素養、專業知識和工作經驗,個人形象和職業信譽好,無誠信不良記錄;

(三)具有良好的任職心理素質和身體素質,認同公司文化,忠誠企業。

(四)有下列情況之一者,不得報考:曾受黨紀政務處分的;正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查或審查的;法律、法規規定的其他情況。

三、招聘原則和程序

招聘工作遵循“公開、公平、公正、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名地點:衢州市花園中大道86號304室

2、報名時間:2019年8月13日-8月23日(節假日除外,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

3、聯系人:齊女士

4、聯系電話:0570-3027022、18157072700

應聘者需攜帶身份證、學歷證、技術職稱證、職(執)業資格證等相關證件原件及復印件、一寸免冠近照一張,到現場填寫《衢州市交通投資集團有限公司招聘工作人員報名表》報名。

(二)資格審查

1、根據應聘者提供的資料進行資格審查。應聘者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。

2、如符合報考條件人數不足1:3比例的,將相應核減招聘指標。

3、本次招聘所涉及年齡、工作經歷的計算截止至2019年6月30日。

4、全日制碩士研究生學歷的應聘者報考崗位專業不限。

(三)筆試

1、筆試主要涉及的崗位有:財務專員崗位、網絡信息技術員崗位、行政專員崗位和綜合管理員崗位。

2、筆試采取閉卷形式獨立完成,試卷滿分為100分。主要測試應試者的公共基礎知識、政策理論水平、分析解決問題等綜合素質。

3、筆試由衢州海納人力資源有限公司組織。

(四)面試

1、投融資主管崗位、試驗檢測員崗位、檢修員崗位應聘者通過資格審查可直接進入面試。

2、其它崗位應聘者筆試結束后,按照1:3比例從高分到低分確定面試人選。入圍面試人數不足1:3的,按實際人數進入面試。

3、面試采用半結構化面試方式,考察應聘者綜合能力素質、個性特征和應聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分,合格分為60分,面試不合格者,不再列入入圍對象。

4、面試由交投集團統一組織,考生如果自愿放棄面試資格的,須出具自愿放棄書面聲明。

(五)考察(政審)

1、參加筆試的應聘者按照4:6的比例核算出筆試和面試的綜合成績,每個崗位按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選(綜合成績相同的取面試分高者)。

2、直接面試的應聘者按照面試成績,每個崗位按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選。

3、考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規定的報考條件。

4、考察期一般為5天,自公布考察對象名單之日起計算。

(六)體檢

體檢由交投集團人力資源部組織,按照招工體檢標準執行。體檢不合格的,可依次替補。

(七)聘用

通過考察和體檢程序的擬聘用人員按照集團規定程序辦理聘用手續。

四、其他要求

筆試、面試、考察、體檢等具體事項另行通知。

五、任職管理

試用期三個月,對試用期滿經考核合格的人員進行正式聘用,考核不合格的不予以聘用。具體用人單位與其簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年。

六、薪酬待遇(一)各崗位薪酬總額詳見招聘計劃表,具體標準依照(參照)交投集團本部薪酬制度執行。

(二)試用期工資按工資的80%發放,試用期內按國家規定繳納社會保險和住房公積金。

衢州市交通投資集團有限公司

2019年8月14日

03仲夏納涼招聘會

04本周六現場招聘會

來源:衢州就業園

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